Проведя выборочную проверку, инспекция обнаружила недоимку по НДФЛ. Инспекторы установили, что общество выплатило зарплату не в полном объеме. На основании процентного соотношения выплаченной заработной платы к сумме исчисленной заработной платы налоговым органом определен размер НДФЛ, подлежащий перечислению в бюджет.
Суд напомнил, что налоговый агент обязан перечислять НДФЛ лишь в случае фактической выплаты дохода налогоплательщику. Арбитры установили, что инспекция использовала в ходе проверки лишь бухгалтерскую справку, в которой указана задолженность по зарплате, а также данные регистров бухгалтерского учета. Часть налога была начислена со слов главного бухгалтера. Суд справедливо указал, что наличие или отсутствие недоимки по НДФЛ должно определяться на основании первичных документов в разрезе каждого физического лица с указанием дат выплат заработной платы.
Постановление ФАС Северо-Западного округа от 30.05.2011 г. № А13-16124/2009.
