С 1 января 2009 г. минимальный размер оплаты труда составит 4330 руб. в месяц. Изменения были внесены в статью 1 закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Напомним, что последний раз величина МРОТ была увеличена с 1100 до 2300 рублей в сентябре 2007 г.

 

Повышенный МРОТ будет применяться только для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности (Федеральный закон от 24.06.2008 N 91-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"). Соответственно увеличиться размер больничных и "декретных" пособий для сотрудников, стаж которых менее шести месяцев. Также повысится величина пособий по временной нетрудоспособности, которые ФСС России возмещает работодателю, применяющим УСН или ЕНВД.

Штрафы и иные платежи, в том числе по гражданско-правовым обязательствам, установленные в зависимости от МРОТ, будут рассчитывать исходя из базовой суммы в 100 руб. (в соответствии со статьёй 5 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).