В период участия в СВО гражданин выполняет задачи, возложенные на Вооруженные силы, а не полномочия единоличного исполнительного органа. Значит, взносы с МРОТ не начисляются, решили ФНС и Минфин.

С 1 января 2026 года коммерческие организации платят страховые взносы, даже если отсутствуют вознаграждения в пользу физлиц, включая руководителей. Взносы будут исчисляться исходя из МРОТ за те месяцы, когда директору (единоличному исполнительному органу) выплачена зарплата ниже МРОТ, в том числе, если зарплата не платилась совсем. Если гражданин был директором неполный месяц, то взносы будут исчисляться пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись указанные полномочия. Это было введено законом 425-ФЗ.

Период исполнения физлицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации определяется на основании сведений, содержащихся в учетных системах налоговых органов, в частности, о лицах, имеющих право без доверенности действовать от имени юрлица, указала ФНС.

Также служба подчеркнула, что не предусмотрены исключения при определении минимальной базы по взносам в отношении руководителя коммерческой организации, который в период исполнения своих полномочий не осуществляет трудовые функции.

При этом в период возложенных полномочий единоличного исполнительного органа гражданин может:

  • проходить военную службу по призыву, в том числе по мобилизации в вооруженных силах в соответствии с указом президента от 2022 года N 647 о частичной мобилизации;
  • проходить военную службу по контракту, заключенному с Вооруженными силами, в целях участия в СВО;
  • пребывать в добровольческом формировании.

В период участия в СВО гражданин выполняет задачи, возложенные на Вооруженные силы, а не полномочия единоличного исполнительного органа. У такого лица отсутствует возможность фактически управлять организацией. Значит, в отношении такого лица отсутствует обязанность по начислению взносов с МРОТ. ФНС эту позицию согласовала с Минфином (письмо от 29 декабря 2025 года N БС-4-11/11758@).

Для немобилизованных

Ранее служба указывала, что если физлицо является директором в нескольких коммерческих организациях, минимальная база для исчисления страховых взносов определяется исходя из размера МРОТ каждой организацией. По таким взносам надо сдавать РСВ, а подиректорам – перссведения.

От взносов с МРОТ спасёт или управляющий (ИП или УК), или банкротство, или неупрощенная ликвидация, или переход на АУСН. О нюансах такого перехода читайте здесь. За конкурсных управляющих взносы платить не надо, за руководителя НКО – тоже. Об этом, а также о приёмах, не освобождающих от взносов, читайте здесь.

Образование коллегиального исполнительного органа не поможет уйти от взносов. Также взносы придется платить, если директор является внешним совместителем. В части взносов с МРОТ в отношении беззарплатных директоров нет исключений ни при отпусках за свой счет, ни при отсутствии трудового договора, ни в случае перерывов в финансировании при невозможности получить выручку. Отпуск по уходу за ребенком также не спасёт директора фирмы от взносов с МРОТ. Это следует из ответов ФНС в ее телеграм-чате.

Если директор работает на 0,5 ставки, а ставка при этом – МРОТ, то с 2026 года страховые взносы уплачиваются с целого МРОТ. Некоторые (видимо, с испугу) спрашивают, не надо ли платить взносы с полного МРОТ, если другие сотрудники работают на полставки, а ставка МРОТ. Из ответа ФНС следует, что их новые нормы не касаются, то есть, для остальных (кроме директора) сотрудников база для исчисления страховых взносов определяется в 2026 году по тому же принципу, что и прежде, без изменений.

"Нулёвки" сейчас массово упрощенно ликвидируются, что, если верить закону, не мешает им перейти на АУСН (как и в других случаях) и таким способом уйти от взносов. Ведь иначе платить за директора надо и на этой стадии в течение 3-3,5 месяцев в 2026 году (ликвидатор при упрощенной ликвидации не назначается).