ФНС считает, что средний заработок за время вынужденного прогула - выплата, облагаемая взносами.
Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты в рамках трудовых отношений, напомнила ФНС. Следовательно, если незаконно уволенному работнику организация по решению суда выплатила сумму среднего заработка за время вынужденного прогула – то на эту выплату взносы начисляются в общеустановленном порядке, считает налоговая служба.
В случае неуплаты те периоды, за которые был исчислен средний заработок, не будут включаться в страховой стаж и не учтутся при определении права работника на страховую пенсию, указала ФНС. То есть, его пенсионные права будут нарушены.
Кроме того, если сделана такая выплата, с которой исчисляются взносы, и она не отражена в РСВ, то организация должна представить уточненные расчеты по взносам за соответствующие отчетные (расчетные) периоды (письмо от 26 августа 2022 года № ЕА-3-15/9241@).
