Пособие по беременности и родам: памятка от Госдумы о получении
© nashideti.temaretik.com

На сайте Госдумы разместили очередную памятку, в этот раз – для тех, кто претендует на пособия по беременности и родам. Расскажем, кому оно положено, как рассчитать сумму выплаты и как на неё заявиться.

Кто имеет право

Декретные выплаты могут получить женщины из следующих категорий: 

  • работающие;
  • безработные (уволенные из‑за ликвидации организаций в течение года, предшествовавших дню признания их безработными);
  • студентки-очницы;
  • проходящие военную службу по контракту.

На пособие могут рассчитывать также женщины, усыновившие ребёнка.

Сколько длится отпуск

Отпуск по беременности и родам длится 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов.

Он может быть увеличен, если мама ожидает двойню или тройню или в случае родов с осложнениями. Например, пособие при родах двойни должны заплатить за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.

Какой размер выплаты

Схема расчёта

Выплата рассчитывается по схеме: доходы за два календарных года / количество дней в этом периоде * количество дней декрета.

Важно:

  • средний заработок за каждый из этих лет не должен превышать установленного максимума – предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2020 году это 912 000 рублей, в 2021 году — 966 000 рублей.
  • величина среднего дневного заработка также ограничена законом. Максимум определяется так: предельные базы для начисления взносов в ФСС за два года нужно сложить и сумму поделить на 731.

Пример расчёта от Госдумы

Доход за два года составил 720 тысяч рублей, то выплата составит:

720000/731*140=137893,3

В случае, если стаж женщины – менее шести месяцев, можно рассчитывать на пособие не выше МРОТ. 

Как получить пособие

Необходимо встать на учёт в женской консультации, а также – подготовить документы.

Перечень:

  • заявление о назначении пособия (в свободной форме);
  • больничный лист (или его номер, если он выдан в электронной форме);
  • справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
  • заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).