Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Тест фирмы по ИНН (бесплатно)
Регистрация
Подписка на новости

Зарплата, отпуска, премии, пособия

29 января 2024
  • 12:49
    Субъекты МСП будут вынуждены пересмотреть суммы страховых взносов, а части работодателей придется провести пересмотр заработных плат. Эксперты в области консалтинга компании "Простые решения" рассказали, как повышение размера федерального МРОТ до 19 242 рублей с 1 января 2024 года повлияет на размеры зарплат, отпускных, командировочных и больничных. 2 307
  • 26 января 2024
  • 13:48
    В 2024 году россиянам проиндексируют ряд пособий и выплат, и большинство увеличенных выплат граждане получат уже с 1 февраля. Кого ждет индексация, объяснил в комментарии "РГ" член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин (фракция "Единая Россия"). "Всего 1 февраля россиянам проиндексируют более 40 выплат, которые коснутся 20 млн россиян", - пояснил депутат. 2 730
  • 16 января 2024
  • 12:11
    Согласно законодательству, работодатель обязан регулярно выплачивать заработную плату своим сотрудникам не реже двух раз в месяц. В случае нарушения этого правила, предусмотрены штрафные санкции. Компания "Простые решения" представила специалистов, которые подготовили полезную информацию о том, как организовать выплату аванса в 2024 году. В статье подробно описана процедура расчета аванса, указаны его размер и последние сроки выплаты. 1 697
  • 12:07
    Если сотрудник увольняется с текущего места работы, ему полагается компенсация за неиспользованные дни отпуска, которые накопились за время работы. При этом важно корректно определить количество этих дней и рассчитать сумму возмещения, поскольку неверный расчет может повлечь за собой неприятные последствия для работодателя. Эксперты бухгалтерской консалтинговой компании «Простые решения» рассказали о том, как правильно рассчитать компенсацию при увольнении. 1 149
  • 14 декабря 2023
  • 14:37
    С новым законом от 31 июля 2023 года №403-ФЗ, вступившим в силу в августе 2023 года, вступили в силу и новые правила по алиментам, которые направлены на защиту прав и интересов детей, увеличение сумм выплат и повышение эффективности исполнения правил. О том, какие нюансы нужно учесть бухгалтеру, если на сотрудника пришел один или несколько исполнительных листов по взысканию алиментов, рассказали аналитики консалтинговой компании «Простые решения». 3 402
  • 16 октября 2023
  • 18:10
    Если работодатель задерживает заработную плату, он нарушает закон. Согласно Трудовому кодексу, это считается невыполнением обязательств по выплате денежного вознаграждения сотрудникам. Работники могут обратиться в суд или госорганы для защиты своих прав и получения задолженности. А работодатель может столкнуться не только со штрафами, но и утратой репутации. О том, что делать в такой ситуации, рассказывает «Парламентская газета». 2 510
  • 06 октября 2023
  • 15:13
    Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Для работодателей - коммерческих организаций нормативными правовыми актами не предусмотрено ни конкретных видов стимулирующих выплат, подлежащих начислению работникам, ни правил такого начисления, ни ограничений по размерам выплат. Коммерческая организация полностью самостоятельно разрабатывает систему премирования работников. В данном случае речь идет о намерении организации выплачивать премии производственного характера по двум основаниям: первую регулярно, она носит постоянный характер, вторую за определенный производственный результат работы сотрудника. 2 923
  • 28 сентября 2023
  • 15:59
    Болезнь в отпуске — неприятное событие, от которого никто не застрахован. Чтобы не тратить дни отдыха на лечение, работник может открыть больничный. О том, как продлить или перенести отпуск, на который он пришелся, и оплачивается ли в таком случае период нетрудоспособности, читайте в материале «Известий». 3 583
  • 11 сентября 2023
  • 11:48
    Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 2024 года увеличится сразу на 18,5%. Это означает, что работники с минимальным заработком будут получать на 3000 рублей больше, чем раньше. NEWS.ru рассказывает, кто может почувствовать ощутимую прибавку к зарплате и почему повышение МРОТ не обязательно должно привести к росту дохода. 3 892
  • 22 августа 2023
  • 11:19
    Декретный отпуск по сути подразумевает под собой оплачиваемый больничный по беременности и родам и уходу за ребенком. Он предоставляется всем женщинам, которые оформлены в организации по трудовому договору. Сколько длится декрет, сколько денег получит сотрудница единоразово и сколько ей будут платить каждый месяц, как оформить декрет — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. 2 836
  • 11:15
    Работодатели имеют право поощрять своих сотрудников за работу, которая выполнена качественно, или иные достижения на трудовом поприще. В качестве награды могут выступать премии, доплаты, надбавки и прочее. Такой термин как «13 зарплата» в Трудовом кодексе отсутствует, по сути, это обычная премия, которую можно получить в конце года. Каков ее размер, почему ее называют тринадцатой, кто может на нее рассчитывать, а кому эта выплата «не светит», рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. 29 247
  • 27 июля 2023
  • 14:26
    Сотрудникам выплачивается компенсация за использование личного автотранспорта. В конце месяца сотрудники представляют отчет и путевые листы за каждый день, когда они использовали автомобиль в служебных целях. Можно ли оформлять один путевой лист на месяц с расшифровкой на оборотной стороне дней и маршрута использования личного автотранспорта? 3 911
страницы


Отключить мобильную версию