Персонал
27 декабря 2024
-
13:49В учреждении системой оплаты труда помимо оклада предусмотрены доплата за ночные часы, выплаты за работу с вредными и опасными условиями труда, ежемесячные премии, надбавки за категорию, повышающий коэффициент, стимулирующая ежемесячная выплата (установлены к окладу и начисляются за фактически отработанное время), разовые выплаты за увеличение объема работы, совмещение, районный коэффициент, доплата за сверхурочную работу. Какие конкретно выплаты входят в расчет оплаты выходных и праздничных дней? Каков порядок расчета часовой ставки исходя из оклада?
25 декабря 2024
-
13:24Как правильно оплачивать ночные часы при сменном графике работы и при сверхурочной работе? При расчете исходить из тарифной ставки или из всех выплат (оклад, стимулирующие, компенсационные)?
20 декабря 2024
-
14:29С 1 января 2025 года в связи с принятием налоговой реформы вступают в силу новые условия уплаты НДФЛ: пятиступенчатая прогрессивная шкала налогов, категории доходов и вычетов и многое другое. Inc. разобрался, кого затронут изменения и о каких нюансах должны знать налогоплательщики.
18 декабря 2024
-
12:17С ноября 2024 года Минздрав РФ запустил процесс пересмотра правил выдачи листов нетрудоспособности работающим гражданам, которые должны быть введены с 1 сентября 2025 года. Проект приказа уже опубликован на портале проектов нормативных актов.
17 декабря 2024
-
13:07Новогодние праздники — время отдыха и приятных хлопот для большинства, однако для работодателей это еще и период, когда необходимо перестроить процесс выплат сотрудникам. Inc. разобрался, как правильно организовать выплаты в праздничные дни и после них и какие нюансы необходимо учитывать.
13 декабря 2024
-
14:09Если вы заболели или получили травму и какое-то время не можете работать, вы имеете право уйти на больничный. О том, как формируется листок нетрудоспособности и рассчитываются пособия, читайте в материале ТАСС.
11 декабря 2024
-
13:48Налогообложение иностранных работников – важный аспект экономики многих стран, особенно в условиях глобализации и роста мобильности трудовых ресурсов. С одной стороны, привлечение иностранных специалистов позволяет решать проблемы нехватки квалифицированной рабочей силы, а с другой – порождает вопросы, связанные с правильным налогообложением и соблюдением законодательных норм. О том, как это происходит в России, рассказывают аналитики бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения».
09 декабря 2024
-
15:47Одной из составляющих обязательств работодателей являются страховые взносы, которые направлены на защиту работников и обеспечение их социальных гарантий. В этой статье вместе с аналитиками бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения» рассмотрим, в какой последовательности и как будут делать отчисления на случай травматизма и профессиональных заболеваний работников российские компании и ИП в 2024-2025 годах.
05 декабря 2024
-
16:10Вместе с экспертами разложили по полочкам тему работы по совместительству. В этой части все, что нужно знать работодателям, а во второй будет ликбез для соискателей.
21 ноября 2024
-
14:40С 2025 года в России вырастет размер минимальной зарплаты. Поэтому работодатели должны установить новые цифры в приказах и других нормативных актах. Рассказываем про новый размер МРОТ и что еще должны сделать работодатели, чтобы избежать санкций со стороны контролирующих органов.
11 ноября 2024
-
13:19Как начисляются стимулирующие выплаты на доплату за вредные условия труда, доплату за работу в ночное время, доплату за работу сверхурочно, а также доплату в выходные и нерабочие праздничные дни? Какие существуют правовые нормы в отношении того, начисляются или не начисляются стимулирующие выплаты на те или иные выплаты?
06 ноября 2024
-
14:31Самозанятый, имеющий статус ИП, заключил договор ГПХ с бывшим работодателем: страховые взносы и НДФЛВ 2023 году организация приобрела товар у ИП. При передаче был оформлена форма ТОРГ-12, в которой указаны все реквизиты ИП, ставка "без НДС", основание - договор с ИП на изготовление кондитерских изделий. Оплата за товар была произведена на расчетный счет ИП. Сейчас выяснилось,что ИП (бывший сотрудник организации) в 2023 году применял специальный налоговый режим налог на профессиональный доход. В связи с тем, что прошло менее двух лет с даты прекращения трудовых отношений, налоговая инспекция требует от организации уплаты НДФЛ и страховых взносов. О статусе самозанятого организация узнала только сейчас, чек ИП не передавал. Должна ли организация платить страховые взносы и НДФЛ, если взаимоотношения были с ИП, а не с физическим лицом?
29 октября 2024
-
14:16Организация планирует компенсировать одному из сотрудников проценты по ипотеке. Какие налоги возникают у организации на суммы компенсаций? Какими документами следует это оформить?
14 октября 2024
-
15:16Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет три года. Не выходя на работу по достижению трех лет, она увольняется. Бухгалтер выплатил компенсацию отпуска при увольнении без учета коэффициента повышения оклада, исходя из заработной платы до ухода в отпуск по беременности и родам. В организации за эти три года, пока сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком, было повышение заработной платы, окладов. Как должна правильно считаться компенсация отпуска при увольнении: с учетом повышающих коэффициентов или нет?
30 сентября 2024
-
15:10Сотрудник увольняется 02.08.2024, необходимо удержать излишне выплаченную сумму за неотработанные дни отпуска в сумме 25 581,28 руб., с которой образовался НДФЛ к возмещению 3325 руб. При увольнении выплачивается пособие в размере двухнедельного заработка в размере 71 790 руб., которое не облагается НДФЛ и не отражается в расчете по форме 6-НДФЛ, других начислений в августе не будет. Как правильно вернуть сумму НДФЛ сотруднику и уплатить налог и подать уведомление по сроку 26.08.2024 (код 33/02)? Как правильно отразить данные операции в отчетности по форме 6-НДФЛ и 2-НДФЛ за 2024 год?
-
12:44В следующем году будущие мамы начнут получать больше — размер пособия по беременности и родам увеличится до 794 тысяч рублей. Выплата компенсирует потерю зарплаты во время декретного отпуска. Однако одни россиянки могут получить эту сумму полностью, а другие — в разы меньше. От чего зависит размер выплат по БиР (беременности и родам – прим. ред.) и как получить средства, узнал ОТР.
19 сентября 2024
-
14:08Сотрудник организации в командировке рассчитался денежными средствами с личной карты. Работодателю он представил подтверждающие документы. Можно ли компенсировать расходы?
04 сентября 2024
-
13:22Работодатель в АО предусмотрел в трудовых договорах с заместителями директора годовое вознаграждение в размере до одного процента от суммы чистой прибыли при выполнении производственных планов. Как правильно должны быть оформлены годовое вознаграждение и решение работодателя? Возможно ли его оформить дополнительным соглашением?
03 сентября 2024
-
13:14При применении двух дисциплинарных взысканий в одном календарном месяце в соответствии с действующим Положением об оплате труда учреждения (за выговор ежемесячная премия снижется на 50 процентов, за замечание - на 25 процентов) законно ли снижать размер ежемесячной премии работника суммарно на 75 процентов, выплатив только 25 процентов от установленной ежемесячной премии, начисляемой при добросовестном исполнении обязанностей?
02 сентября 2024
-
14:17В организации повысили оклады только медицинских работников. Приказ об увеличении окладов вышел только в мае. В приказе указано сделать перерасчет окладов с 1 января. Гражданин работал с января по март, потом был уволен. Необходимо ли сделать перерасчет заработной платы уволенного работника (с января по март)?