12:28
Новогодние каникулы с 1 по 10 января официально являются нерабочими днями. Но если в этот период сотрудник компании поедет в командировку, то ее потребуется оплатить. По общему правилу на время поездки сохраняют средний заработок. Но в Положении об особенностях направления в командировки сказано, что вознаграждение за деловые поездки в выходные и праздничные дни считают по нормам Трудового кодекса (п. 5 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.08 № 749). Как нас заверили в Минздравсоцразвития России, необходимо применять статью 153 Трудового кодекса. А именно: оплатить командировку в выходной или нерабочий праздничный день требуется из оклада, а не среднего заработка.
2 15 130
12:23
Можно: Спустя три года списывать невозвращенные подотчетные... Нельзя: Требовать обходной лист и удерживать трудовую книжку... Опасно: Прощать займы работнику и не начислять страховые взносы... Безопасно: Не регистрировать бланки строгой отчетности в инспекции...
3 970