Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Гражданско-правовой договор (ГПХ)

16.11.2016 Печать Email

Гражданско-правовой договор — это соглашение:

- между физическим лицом (физическими лицами) и другим физическим лицом (физическими лицами),

- или между физическим лицом (физическими лицами) и юридическим лицом (юридическими лицами),

- или между юридическим лицом (юридическими лицами) и другим юридическим лицом (юридическими лицами);

согласно которому,  возникают, изменяются или прекращаются взаимные права и обязанности сторон по договору.

Гражданско-правовым договором является любой договор, заключенный в соответствии с Гражданским кодексом РФ и условия которого не противоречат действующему гражданскому законодательству.

Виды гражданско-правовых договоров

Гражданско-правовые договоры можно разделить на следующие виды (группы):

  • имущественные договоры, связанные с передачей имущества. Это например, договоры поставки, купли/продажи, мены, дарения;

  • договоры о выполнении работ. Например, договор подряда;

  • договоры об оказании услуг. Например, договоры об указании услуг хранения,  страхования, перевозки.

Отличия Гражданско-правового договора от Трудового договора

Гражданско-правовой договор имеет ряд принципиальных отличий от трудового договора. Главные отличия заключаются в следующем:

  • По договорам оказания услуг или выполнения работ исполнитель (подрядчик) обязуется выполнить конкретное задание заказчика, которое уже известно в момент заключения договора.

По трудовому договору сотрудник занимает конкретную должность в соответствии со штатным расписанием, работает по определенной профессии, специальности и выполняет все поручения работодателя  по мере их поступления.

В гражданско-правовых отношениях приоритетом является конкретный результат, а в трудовых отношениях работодателя, прежде всего, интересует сам процесс трудовой деятельности работника.

  • В трудовых отношениях работник занимает подчиненное положение по отношению к работодателю.  В гражданско-правовых отношениях соблюдается принцип равенства обеих сторон по гражданско-правовому договору.

  • Исполнители и подрядчики самостоятельно определяют порядок выполнения возложенных на них договором обязанностей и делают это за свой счет. Работник же должен следовать правилам внутреннего трудового распорядка, установленным нанимателем, в том числе сотрудник должен соблюдать режим рабочего времени. Кроме этого, работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей, выплачивать компенсацию за использование сотрудником в работе своего имущества и возмещать иные расходы персонала, осуществленные в интересах нанимателя.

  • Свою трудовую функцию работник всегда выполняет лично. Участвуя в гражданских правоотношениях,  исполнитель (подрядчик) имеет право привлечь к исполнению гражданско-правового договора  третьих лиц.

  • Исполнители и подрядчики получают не заработную плату, а предусмотренное договором вознаграждение, которое выплачивается не каждые полмесяца, как заработная плата, а в порядке, установленном договором на основании акта выполненных работ (оказанных услуг).

  • По трудовому договору работник несет полную материальную ответственность лишь в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ (например, недостача ценностей, причинение ущерба и др.). Исполнители и подрядчики обязаны в полном объеме возместить причиненные ими убытки.

  • Трудовой договор может быть срочным только в строго определенных случаях. Гражданско-правовой договор, предусматривающий выполнение работ или оказание услуг, заключается на определенный срок или до возникновения результата.

  • Если с физическим лицом заключен гражданско-правовой договор, то на него не действуют гарантии, которые предусмотрены трудовым законодательством в отношении сотрудников, работающих по трудовому договору.

Например, такими гарантиями являются:

  • гарантии при выплате заработной платы (не реже двух раз в месяц);

  • гарантии при временной нетрудоспособности (сохранение места работы, оплата больничных листов);

  • возмещение расходов при использовании личного имущества;

  • гарантии при использовании отпусков (сохранение места работы, выплата отпускных);

  • гарантии для лиц, совмещающих работу с обучением (сохранение места работы, отпуска);

  • гарантии при расторжении трудового договора (выходное пособие, преимущественное право на оставлении на предприятии);

  • гарантии при направлении в командировку (сохранение места работы, оплата расходов).



Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры".

Гражданско-правовой договор (ГПХ): подробности для бухгалтера
  • О некоторых вопросах заключения гражданско-правовых договоров
    ... выполнения обязанностей, предусмотренными штатными должностями? Гражданско-правовые договоры с физическими лицами имеют право ... штатными должностями? Когда могут заключаться гражданско-правовые договоры? Гражданско-правовой договор (далее – ГПД) относится к ... не предусмотрена трудовым договором В гражданско-правовом договоре отсутствуют признаки трудового договора ... взносов указал, что вознаграждение, предусмотренное гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ ...
  • О некоторых вопросах заключения гражданско-правовых договоров
    ... выполнения обязанностей, предусмотренными штатными должностями? Гражданско-правовые договоры с физическими лицами имеют право ... штатными должностями? Когда могут заключаться гражданско-правовые договоры? Гражданско-правовой договор (далее – ГПД) относится к сделкам ... взносов указал, что вознаграждение, предусмотренное гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ ... по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ ...
  • Необоснованная налоговая выгода при заключении ООО гражданско-правовых договоров с ИП вместо оформления трудовых отношений
    ... выгоды в случае заключения ООО гражданско-правовых договоров с ИП вместо оформления трудовых ... выгоды в случае заключения ООО гражданско-правовых договоров с ИП вместо оформления трудовых ... выгоды в результате заключения ООО гражданско-правовых договоров с индивидуальными предпринимателями вместо оформления ... ИП и заключала с ними гражданско-правовые договоры на оказание услуг. Подробности следующие ... . Таким образом, по результатам проверки гражданско-правовые договоры с ИП были переквалифицированы в ...
  • Обзор писем Министерства финансов РФ за июль 2019 года
    ... -11/52382 Наличие ранее заключенных гражданско-правовых договоров, в том числе договоров подряда ... от осуществления деятельности в рамках гражданско-правового договора, в том числе договора подряда ... является заказчиком услуг (работ) по гражданско-правовому договору для указанных физических лиц либо ... медицинское страхование как выплата по гражданско-правовому договору на основании подпункта 1 пункта ...
  • Варианты компенсации директору, использующему личный автомобиль в производственных целях
    ... и иные вознаграждения в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права ... в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ ...
  • Обзор писем Министерства финансов РФ за август 2019 года
    ... сфере маркетинга юридическим лицам по гражданско-правовым договорам, при условии соблюдения норм указанного ...
  • Добровольные пожертвования: как учесть?
    ... 500 руб. (оплачены по отдельному гражданско-правовому договору, заключенному с физлицом). Мебель принята ...
  • Дайджест правовой информации для специалистов в области трудового права за III квартал 2019 года
    ... заключении и расторжении трудовых и гражданско-правовых договоров по новым формам уведомлений. Основание ...
  • Новые формы индивидуального (персонифицированного) учета
    ... лица. При наличии деятельности по гражданско-правовому договору в графе 11 отражаются коды ... лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам (за исключением договоров авторского заказа ... физического лица по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе: – входящая ... физического лица по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе: – входящая ... граждан, включая наемных работников по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ ...
  • Страховые взносы в 2017 году. Разъяснения Минфина России
    ... Вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по гражданско-правовым договорам за выполнение работ, оказание услуг ... -06/46733 Вознаграждение, предусмотренное упомянутыми гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ ... гражданско-правового характера, вознаграждения по гражданско-правовому договору российскому гражданину подлежат обложению только ... Вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, оказание услуг ...
  • Работник является автором изобретения и получает за это деньги: порядок налогового учета
    ... ) договором, а производятся на основании гражданско-правового договора, предусматривающего передачу прав использования изобретения ... служебного промышленного образца по отдельному гражданско-правовому договору, не подлежит обложению страховыми взносами ... данного изобретения на основании отдельного гражданско-правового договора о выплате вознаграждения необходимо учитывать ... ) договором, а производятся на основании гражданско-правового договора, предусматривающего передачу прав использования изобретения ...
  • Страховые взносы в 2018 году: разъяснения Минфина России
    ... в пользу таких граждан по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание ... трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение ... как выплаты, производимые по гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание ... иностранным гражданам, оказывающим услуги по гражданско-правовому договору, заключенному с российской организацией, ... Физическое лицо (заказчик), заключившее гражданско-правовой договор на оказание юридической услуги ...
  • Нюансы выполнения дополнительной работы
    ... работнику дополнительную работу путем заключения гражданско-правового договора? Обратимся к гражданскому законодательству. В ... трудовыми. Помимо схожей трудовой функции, гражданско-правовые договоры могут быть переквалифицированы в трудовые ... т. д. Обратите внимание: заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между ... не предусмотрена трудовым договором; в гражданско-правовом договоре отсутствуют признаки трудового договора; отношения ...
  • Работодатель не оформил трудовые отношения по просьбе работника: каковы последствия?
    ... оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между ...
  • НДФЛ в 2018 году: разъяснения Минфина России
    ... физических лиц, являющихся исполнителями по гражданско-правовым договорам, стоимости проезда к месту выполнения ... физических лиц, являющихся исполнителями по гражданско-правовым договорам, стоимости проезда и проживания в ... Полученные денежные средства на основании гражданско-правового договора, предусматривающего оказание услуг (выполнение работ ... связанными с оказанием услуг по гражданско-правовым договорам, заключаемым адвокатом с доверителем, поскольку ...

Отключить мобильную версию