Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Контур.Экстерн: Проверьте НДС до сдачи декларации в ФНС. Проверить!
Реклама. 16+ АО "ПФ "СКБ Контур" ИНН 6663003127
Аутстаффинг
Аутстаффинг - аренда персонала, предоставление персонала для выполнения определенных работ без зачисления их в штат организации (т.е. это услуга предоставления персонала по гражданско-правовому, а не трудовому договору).
Последние новости и комментарии
-
21.10.26Федеральная налоговая служба (ФНС) сообщила о первых результатах эксперимента по повышению прозрачности рынка предоставления персонала. К проекту уже присоединились 1720 компаний-исполнителей и четыре ключевых заказчика из сферы розничной торговли и электронной коммерции.
-
07.05.26Федеральная налоговая служба заметно усилила контроль за человекоемким бизнесом, который пользуется аутстаффингом — работой сотрудников сторонней компании-исполнителя, рассказали Forbes юристы. Переквалификация подобных отношений в трудовые приведет к доначислению НДФЛ, страховых взносов, штрафов и пеней.
-
26.03.25Современные компании стремятся к оптимизации затрат на персонал, выбирая наиболее эффективные модели управления кадрами. Коротко о трендовых бизнес-моделях рассказывают эксперты агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС).
-
18.03.25DIY-индустрия продолжает стремительно развиваться, привлекая как любителей, так и профессионалов, желающих реализовать свои идеи без сторонних исполнителей. Сегодня владельцы компаний и стартапов в DIYпредпочитают управлять офшорным персоналом, не трудоустраивая людей в штат. Почему? Разбираемся в деталях.
-
12.03.25В 2025 году большинство российских компаний планируют повышать зарплаты персонала — медианный уровень увеличения составит 10%, раскрыли в «Б1». В фокусе будет удержание кадров (в том числе за счет гибкого графика) и аутстаффинг.
-
03.03.25Мир бизнеса меняется стремительными темпами, и подходы к управлению персоналом и ресурсами трансформируются вместе с ним. Разобраться, в таких подходах делегирования как аутсорсинг и аутстаффинг предлагают аналитики «Макси Стафф».
-
23.12.24Для российских компаний, работающих в разных странах, проблема организации выплат за рубеж выступает сегодня на первый план. Особенно это касается стран СНГ, таких как Белоруссия, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан, так как российские компании часто взаимодействуют с трудовыми мигрантами и удаленными сотрудниками оттуда. О возможных решениях вопросов, связанных с международными выплатами, рассказывают эксперты агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС).
-
23.12.24В последние годы российское правительство предприняло ряд мер по ужесточению миграционной политики, что значительно усложнило привлечение иностранных работников. Изменения оказали влияние на кадровую политику разных компаний, которые, несмотря на высокий спрос на рабочие руки, вынуждены отказываться от услуг мигрантов. Причины кроются как в сложности администрирования миграционных вопросов, так и в страхе перед штрафами и санкциями. О том, как ужесточение миграционных правил повлияло на рынок труда и о возможных решениях для бизнеса в материале агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС).
-
16.10.24Задача бизнеса — постоянно находить новые ниши, искать, где можно заработать, подстраиваясь под меняющиеся условия, улавливать тенденции. Передача управления персоналом сторонним провайдерам – аутстафферам – одна из выгодных тенденций, особенно для определённых отраслей, таких как строительство, логистика и склады, курьерские службы, HoReCa и пищевые производства. Подробнее в материале агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС).
-
16.10.24Аутстаффинг в России — законная практика, год от года доказывающая свою эффективность в десятках компаний разного масштаба. Подробнее в материале агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС).
-
16.10.24Международный аутстаффинг — это практика, при которой компания нанимает сотрудников через стороннего провайдера в другой стране. Эти сотрудники становятся официальными работниками аутстаффинговой компании, но выполняют задачи для основной компании. Это позволяет бизнесу расширяться на международные рынки без необходимости создавать юридическое присутствие в других странах. Подробнее в материале агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС).
-
05.09.24Вывод сотрудников за штат компании и передача управления ими внешнему провайдеру – модель работы с персоналом, которую используют сегодня и небольшие компании на старте и крупный, устойчивый бизнес. Разораться в том, почему аутстаффинг стал востребованным и какие факторы способствуют его широкому применению в современном бизнесе, помогли эксперты агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС).
-
23.08.24Аутстаффинг становится эффективным инструментом для минимизации репутационных рисков, связанных с управлением персоналом. Передача кадровых функций сторонним провайдерам позволяет избежать ряда потенциальных проблем. Подробнее в материале агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС).
-
03.07.24В связи с нарастающей популярностью услуги на рынке труда, эксперты ВКС рассказывают, что в силах аутстафферов в России.
-
03.07.24Эксперты агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС) о том, как руководителям предприятий работать с аутстафферами.
-
03.07.24Аутстаффинг персонала — бизнес-модель, в которой сотрудники предприятия оформляются в штат внешней компании - аутстаффера, но фактически продолжают работать на своих местах. Такая практика позволяет гибко управлять ресурсами и оптимизировать расходы. Эксперты агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС) рассказывают о том, как получить максимальную выгоду от аутстаффинга.
-
18.06.24Аутстаффинг стал неотъемлемой частью современного бизнеса. Компании всего мира стремятся при помощи этой услуги оптимизировать бизнес-процессы и снизить издержки. Об успешной практике рассказывают эксперты агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС).
-
18.06.24Эксперты агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС) о нюансах организации работы с аутстаффинговыми компаниями.
-
18.06.24Эксперты агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС) о том, как оценивается работа аутстафферов.
-
10.06.24Аутстаффинг - это стратегия, которая позволяет компаниям делегировать определенные функции или процессы стороннему поставщику услуг. Эксперты агентства «Ваш кадровый советник» (ВКС) уверены, что для стартапов, которые обычно сталкиваются с ограниченными ресурсами, аутстаффинг может быть ключом к успешному развитию.
-
18.01.23В 2022 году в России подскочил спрос на «аренду кадров» — аутстаффинг, сообщили «Известиям» в сервисах hh.ru и «Рокет Ворк». Этот вид занятости подразумевает, что человек трудоустроен в одной компании, но фактически выполняет функции в другой. Такая форма стала популярна в связи с дефицитом кадров, который был вызван оттоком трудовых мигрантов в прошлом году и демографической ситуацией в стране. Кроме того, работодатели смогли за счет...
-
28.01.20Оптимизация затрат – тренд последнего десятилетия. Для решения задачи существует несколько методик. Одна из них – аутстаффинг. Российский рынок кадровых услуг развивается. И, увы, не обходится без недобросовестных подрядчиков. Стоит отметить, это происходит на любом рынке. Именно поэтому важно комплексно оценивать потенциального поставщика услуг. В аутстаффинге есть несколько ключевых точек, позволяющих судить о надежности компании.
-
28.06.18ООО «А» (заказчик) заключило с ООО «К» (исполнитель) договор оказания услуг по исследованию рынка труда, подбору и аренде персонала, тренингу и обучению кадровиков заказчика на тему подбора персонала, поиску региональных представителей для работы с заказчиком. В рамках договора заказчик заявил вычет НДС. По результатам камеральной проверки налоговая доначислила НДС, пени и штраф, решив, что фактически услуги не приобретались, компания...
-
15.11.17Рассмотренные в настоящей статье признаки получения необоснованной налоговой выгоды не исчерпывают всего разнообразия в меняющейся динамике трактовок законодательства налоговыми органами. В то же время перечислена большая часть значимых налоговых рисков, знание которых поможет в принятии бизнес-решений.
-
27.09.17Между ООО «О» (заказчик) и ООО «К» (исполнитель) был заключен договор по предоставлению персонала. По результатам выездной проверки ООО «О» налоговая доначислила НДФЛ, пени и штраф, указав на формальность заключения договора по причине неперечисления НДФЛ в бюджет. Установлено, что работники, предоставленные ООО «К» по договору в адрес ООО «О», ранее являлись сотрудниками ООО «М». Увольнение работников из ООО «М» и прием в ООО «К» носил...
-
13.04.15Суды также указали, что факт получения необоснованной налоговой выгоды не отменяется тем, что дробление произошло задолго до проверяемого периода.
-
22.06.12Деятельность краевого колледжа предпринимательства (Пермский край) строится на основе функционально-целевой модели, которая внедрена в регионе на всех уровнях управления. Какие задачи в ее рамках ставит перед колледжем учредитель и какие результаты достигнуты?
-
01.03.12Статья посвящена возможности быстрого привлечения квалифицированных специалистов для выполнения задач по поддержке и развитию программ на базе платформы «1С:Предприятие» при использовании аутсорсинга персонала (аутстаффинга). Рассматриваются вопросы, связанные с экономией ресурсов предприятия при использовании данной услуги (на основе письма Минфина России от 02.08.2011 N 03-03-06/1/444 (16.08.2011).
-
08.11.11Договоры аренды персонала в Свердловской области снова попали в поле зрения налоговиков. И хотя ЕСН, который снижали с помощью аутсорсинга и аутстаффинга, давно отменили, инспекторы решили снова все перепроверить. Теперь будут искать завышение расходов. В УФНС отметили, что такие договоры у проверяющих на особом контроле, и назвали три основания, по которым инспекторы определяют схемы. Во-первых, если компания в массовом порядке...
-
31.10.11Минздрав и Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) подготовили законопроект, узаконивающий аренду работников в России. Как пишет "Коммерсант" со ссылкой на собственные источники в профильном комитете Госдумы, проект может быть рассмотрен в течение следующей сессии парламента. В настоящее время сдача работников в аренду в России не запрещена, но и не узаконена. При такой схеме арендатором персонала выступает предприятие, а...
-
08.07.11В целях экономии средств на зарплату строительные организации довольно часто прибегают к использованию труда иностранцев. Вопросов в связи с этим возникает немало. Рассмотрим один из аспектов данной темы – централизованное привлечение иностранной рабочей силы.
-
21.02.11Бизнес-организации негодуют по поводу законопроекта, направленного против заемного труда. Этот документ грозит компаниям потерей возможности брать персонал из других фирм в аренду, что бывает необходимо во многих отраслях. Трудовая озабоченность Ассоциация европейского бизнеса (АЕБ) всерьез встревожена законопроектом о запрете гражданско-правовых договоров (ими оформляется заем рабочей силы) с работниками, когда есть основание заключить с ними ...
-
15.09.10Между российской и украинской организациями заключен договор аренды рабочей силы. Может ли работник иностранной организации работать в России без оформления разрешения в миграционных службах, если он находится в России в командировке?
-
27.08.10Как отразить в бухгалтерском и налоговом учете доходы и расходы по предоставлению персонала (договор возмездного оказания услуг)? Организация применяет общую систему налогообложения, признание доходов и расходов по методу начисления.
-
30.10.09Руководители компаний, оптимизируя расходы, не в последнюю очередь задумываются о минимизации затрат на содержание персонала. Аутстаффинг может стать той палочкой-выручалочкой, которая поможет обеспечить определенную экономию и гибкость кадровой политики. О плюсах и минусах этой системы узнаете из нашей статьи.
-
19.06.09Договором аутстаффинга прямо не предусмотрено обеспечение спецодеждой работников контрагента, но указывается, что организация должна обеспечить работников, предоставленных исполнителем, надлежащими, безопасными и соответствующими ТК РФ условиями для выполнения трудовых функций. Договором установлено, что персонал занят непосредственно на производстве. Организация обеспечивает работников перчатками и костюмами. Как учесть в бухгалтерском учете спецодежду, выданную работникам, нанятым по договору аутстаффинга персонала?
-
06.05.09По любителям использовать заемный труд ради минимизации налогов нанесен серьезный удар. Президиум ВАС, рассмотрев на днях дело № А27-2053/2008-6, принял беспрецедентное решение, в котором назвал условия, при которых схема «проката» кадров является незаконной. Суть спора состояла в следующем: мясокомбинат, применяющий «упрощенку», заключил договор по аренде персонала с двумя индивидуальными предпринимателями. Все бы ничего, вот только...
-
29.04.09Аренда персонала у сторонней организации позволяет значительно сократить издержки фирмы, в том числе и за счет экономии на «зарплатных» налогах. Вопрос в том, стоит ли обращаться при этом к сторонним компаниям или лучше самостоятельно создать для этого фирму, переведя в нее собственных специалистов?
-
10.12.08Группы дружественных компаний, имеющие в своем составе реально действующую организацию, применяющую «вмененку» или «упрощенку», могут воспользоваться преимуществами аутстаффинга без заключения договора аренды персонала. Это существенно снижает риск претензий со стороны налоговиков.
-
26.09.08Совсем недавно в стенах консалтинговой компании ООО «Академия успешного бизнеса» прошел семинар на тему «Налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков на отдельных предприятиях и группах компаний (холдингах)». В роли лектора выступила генеральный директор компании-организатора, кандидат экономических наук Эльвира Митюкова.
-
26.09.08В последнее время суды все чаще стали выписывать компаниям внушительные штрафы, доначисляя единый социальный налог (ЕСН) за незаконную оптимизацию "зар-платных" налогов с помощью аутстаффинга - аренды персонала. Насколько подобные кадровые технологии вписываются в отечественное налоговое законодательство, рассказывает замначальника отдела налогообложения граждан и ЕСН Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики министерства финансов...
-
23.09.08Аренда персонала у сторонней организации позволяет значительно сократить издержки фирмы, в том числе и за счет экономии на «зарплатных» налогах. Поэтому совсем неудивительно, что проверяющие с большим подозрением относятся к подобным сделкам. В каких же случаях заключение договора аутстаффинга безопасно для компании, а когда это приведет лишь к налоговой ответственности? Как известно, объект обложения единым социальным налогом – это выплаты и ...
-
11.04.08ООО "Евросеть-Екатеринбург" подало иск к инспекции Федеральной налоговой службы (ИФНС). Компания оспаривает налоговые претензии на 118 млн руб. (с учетом пеней и штрафов), начисленные по результатам проверок деятельности региональной дочерней структуры "Евросети" в 2005 году. Проверки проводились с июля по август 2007 года, а решение о доначислении налогов было вынесено 20 декабря. Недоимки по налогу на доходы физических лиц составили 30,6 млн...
-
14.03.08Вполне вероятно, что вскоре компании не смогут экономить на работниках, взятых «в аренду» у частных агентств занятости. Соответствующие поправки в законодательство намерены разработать эксперты комитета Госдумы по труду и социальной политике. Об этом на прошедшей накануне пресс-конференции заявил его глава Андрей Исаев. По его мнению, исключить аутстаффинг из практики трудовых отношений необходимо на том простом основании, что он ущемляет...
-
06.03.08В прошлом году столичные инспекторы обнаружили более 50 случаев, когда компании применяли способы ухода от уплаты ЕСН и взносов на обязательное пенсионное страхование. В московском УФНС считают, что многие схемы контролеры находят не так часто, как хотелось бы.
-
17.12.07Выручка, полученная от предоставления услуг по аренде персонала, полностью включается в базу по НДС. На это указал ФАС Волго-Вятского округа в постановлении от 6 ноября 2007 г. по делу № А17-3211/2006, А17-3254/2006. В рассматриваемом деле согласно договору аутстаффинга в стоимость услуг были включены фактический фонд оплаты труда предоставляемых работников, 14 процентов ФОТ – взносы в ПФР, и лишь 6,5 – 6, 8 процента от выручки приходилось...
-
04.12.07Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) и профцентры ряда других стран начали кампанию по признанию аренды персонала незаконной формой занятости. Об этом сообщает пресс-служба объединения. Как указывают представители ФНПР, «заем» сотрудников, помимо ухудшения условий труда работников, сужает возможности их коллективной защиты и дает работодателям новые инструменты для ослабления влияния профсоюзов. Кроме того, по мнению...
-
30.11.07Отказ от одного или нескольких видов деятельности..Эта легенда позволяет замаскировать классическую схему аутстаффинга. Напомним, в чем она заключается. Персонал переводят из основной компании в организацию, использующую льготный режим налогообложения. Затем бывший работодатель арендует сотрудников у фиктивного аутстаффера. Последний начисляет зарплату, с которой не платит единый социальный налог. На самом деле оба предприятия принадлежат одному владельцу, который благодаря схеме экономит ЕСН
-
19.07.07Оптимизация налогообложения при помощи аутстаффинга заключается в переводе сотрудников фирмы на работу в компанию, применяющую "упрощенку", поясняет 1caudit.ru. Затем фирма арендует указанных сотрудников, т.е. осуществляет аутстаффинг. Таким образом реализуется схема, позволяющая сэкономить на ЕСН. Ведь компания, применяющая «упрощенку», освобождается от уплаты ЕСН (п. 2 ст. 346.11 НК РФ).Налоговики, однако, посчитали, что применение подобных...
-
29.06.06
-
23.08.05
