В трудовой отсутствует печать на титульном листе: нарушение ли это

В трудовой книжке сотрудницы на первой странице отсутствует печать и подпись ответственного за ведение трудовой. Последующие записи о приеме и увольнении – с печатями. Можно ли принять такую книжку к учету, спрашивают на сайте "Онлайнинспекция.рф".

Да, можно, считают консультанты Роструда. 

Отсутствие печати на титульном листе трудовой при условии, что все записи о трудовой деятельности внесены правильно, не является автоматически основанием для признания трудовой книжки недействительной.