Один из депутатов внес в Госдуму законопроект № 79109-7 о внесении изменений в статью 63 "Возраст, с которого допускается заключение трудового договора" Трудового кодекса.
В настоящее время в общем случае трудовой договор могут заключать лица, достигшие 16 лет. Этой статьей также установлено, что лица, получившие или получающие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
Законопроектом предлагается установить, что такое же право получают лица, исключенные из образовательного учреждения и достигшие 15 лет, поскольку такие подростки часто попадают в зону риска и становятся асоциальными элементами
Кроме того, сейчас установлено, что с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. Депутат предлагает уточнить, что согласие должно быть письменным.
