На общественное обсуждение вынесен текст типовой формы трудового договора.

Уведомления о ее разработке на соответствующем портале появлялись дважды: в августе и еще раз - в ноябре. Текст проекта размещен в первом уведомлении.

В типовой форме предусмотрены, в том числе, поля под указание места работы, срока действия договора, способа установления должностных обязанностей, даты первого выхода на работу, наличия испытательного срока, компонент зарплаты, режима рабочего времени, способов охраны труда и отдыха и других условий. Имеются пункты для указания условий работы дистанционного или надомного работника. Разделы с правами и обязанностями работника и работодателя в типовом договоре, в основном, заполнены.

В пояснительной записке разработчики напоминают, что работодатели, относящиеся к категории микропредприятий, будут вправе по желанию работника не вести трудовые книжки работников. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, будет являться трудовой договор, который должен содержать данные о дате и основании прекращения его действия.