Какие организации вправе проводить спецоценку условий труда в текущем году

В письме от 22 января 2014 г. N 15-1/В-30 Минтруд напомнил о переходных положениях, содержащихся в ст. 27 федерального закона N 426-ФЗ от 28.12.2013, которым введены изменения в законодательство в связи с введением спецоценки условий труда.

Организации, которые аккредитованы в ранее действовавшем порядке, оказывали услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда, имеют в своем составе испытательные лаборатории (центры), и срок действия аттестатов аккредитации которых истекает в 2014 году, вправе в этом году проводить специальную оценку условий труда без учета требований, установленных новым законом. Это требования о наличии в организации не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей - врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.