Разбираясь в необходимости приема налогоплательщиком новых сотрудников, суд усмотрел тревожные признаки необоснованности таких расходов. Налогоплательщик, заключив договор на подбор кадров, не смог представить заявку на поиск кандидата, приказ о назначении на должность кандидата, трудовой договор с работником, табель рабочего времени, расчетный лист работника. Идентифицировать лиц, которые выполняли трудовую функцию также не удалось.

Таким образом затраты на выплату заработной платы таким кандидатам не нашли документального подтверждения и экономического обоснования - Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 31 августа 2009 г. N Ф04-5161/2009(13429-А46-26), Ф04-5161/2009(20351-А46-26).