Таким образом, пока что можно будет не подавать декларацию соответствия по тем рабочим местам, срок спецоценки по которым истекает в этом году.
Действие результатов спецоценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы, планируется продлить на 2023 год. Это актуально, если срок действия этих результатов истекает в этом году, и в отношении рабочих мест работодатель не подал декларации соответствия условий труда. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей, сообщает Минтруд. Это – одна из мер поддержки бизнеса в текущих условиях. Разработан соответствующий проект постановления.
Предлагаемая мера не затронет трудовые права работников и позволит сократить административную нагрузку в первую очередь на предприятия малого и среднего бизнеса – предприятия, где преимущественно установлены оптимальный и допустимый классы условий труда.
Продление результатов проведения спецоценки не будет распространяться на рабочие места с вредными и опасными условиями труда, что обеспечит гарантии и компенсации работникам, занятых на таких работах.
Ведомство напоминает, что сейчас законодательством о спецоценке установлено, что на рабочих местах с допустимыми и оптимальными условиями труда спецоценка проводится один раз, далее – подается декларация, действие которой бессрочное. В настоящее время вредные и опасные условия труда зафиксированы примерно на 20% рабочих мест – только там будет проводиться плановая спецоценка.
