Отказ прививаться от "короны" - не повод для отстранения от работы или увольнения
© anekdotov.net

Минтруд: перечень работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требующих обязательных профпрививок, является "закрытым".

Ведомство напомнило, что перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском подцепить инфекцию и требует обязательных прививок, утвержден постановлением № 825, в него включены:

  • сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
  • работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
  • работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
  • работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
  • работы с больными инфекционными заболеваниями.
  • работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
  • работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
  • и тому подобное. 

Во всех остальных случаях прививки проводятся добровольно. Однако отказ прививаться от "короны" придется оформить в письменной форме.

Таким образом, при наличии отказа сотрудника от вакцинации в плановом порядке (в соответствии с национальным календарем профпрививок) работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить к проведению профилактических мероприятий (письмо Минтруда от 04.03.2021 № 14-2/10/В-2314). 

Аналогичную точку зрения Минтруд высказал, отвечая на письмо Минпросвещения и профсоюза работников народного образования на тему принуждения к вакцинации против "короны" педагогических и иных работников сферы образования. Кроме того, по мнению специалистов ведомства, из списков тех, кому требуются прививки по эпидемическим показаниям, нужно исключить лиц, работающих в период эпидемии дистанционно. Это предложение направлено в Минздрав.