Срок контракта истек – обходной лист у работодателя можно не подписывать
© anekdotov.net

Минтруд разъяснил, что оформление обходного листа при увольнении работника ТК не предусмотрено.

Ведомство напомнило: прекращение трудового договора оформляется приказом/распоряжением работодателя, с которым сотрудник ознакамливается под роспись. По требованию работника ему выдается заверенная копия такого приказа.

Кроме того, в соответствии с ТК в день увольнения работодатель обязан:

  • выдать трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности;
  • полностью расчитаться с сотрудником;
  • по заявлению сотрудника выдать заверенные копии документов, связанных с работой.

Таким бразом, оформление (прохождение) обходного листа при увольнении работника ТК не предусмотрено (письмо от 16.09.2020 № 14-2/ООГ-14959).

Если в день увольнения сотрудник не сдал имущество компании, например рабочий ноутбук, ему все равно обязаны выдать трудовую книжку, даже если обходной не подписан.