Минтруд разработал законопроект, благодаря которому добросовестный бизнес не должен будет заниматься ерундой каждые 5 лет.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию трудовых отношений поддержала инициативу Минтруда насчет поправкок в закон о спецоценке, сообщает ведомство.
Предлагается отказаться от обязательного периодического ее проведения, если за прошедший период условия не изменились, и не было ситуаций, связанных с нарушением охраны труда.
Сейчас период действия декларации соответствия условий труда составляет пять лет, соответственно, каждые пять лет нужна спецоценка.
«Предлагается установить бессрочное действие декларации в случае сохранения условий и организации труда на данном рабочем месте. ... По нашим подсчетам, такое упрощение может затронуть до 35 процентов рабочих мест», – заявил глава Минтруда Антон Котяков.
Вместе с тем, если условия труда изменились, на производстве были выявлены нарушения, имели место несчастные случаи или профзаболевания сотрудников из-за воздействия вредных факторов, то необходимость проведения внеплановой спецоценки сохраняется.
