Этот вопрос актуален, если работник ввел работодателя в заблуждение относительно своих заслуг с целью получить прибавку к зарплате.
Госдума приняла во втором чтении законопроект о введении нового примечания к статье 158 УК "Кража", которое должно будет действовать в отношении группы преступлений против собственности (главы 21 УК). Это связано с решением, которой Конституционный суд вынес решение по делу военнослужащего, предъявившего "липовое" удостоверение с целью повысить ему зарплату.
Но обман вскрылся, и при производстве уголовного дела возник вопрос – как считать сумму хищения. Ведь распоряжаться сотрудник мог не всей суммой, с которой расстался работодатель, а только суммой за вычетом НДФЛ. В данном случае имело место хищение бюджетных средств, в бюджет же вернулась их часть в виде налога. Так что КС принял решение в пользу нарушителя. Но при этом указал, что в ситуации, когда работодатель не бюджетный, он теряет полную сумму. В итоге КС предписал законодателю решить вопрос глобально в ту или иную сторону, то есть, включать НДФЛ в сумму хищения или нет (постановление 53-П).
Принятый во втором – ключевом – чтении Госдумой законопроект разработан во исполнение этой рекомендации. И решено налог в сумму кражи не включать. Работодатель будет терять в том числе и суммы, которые работнику не достаются. Но после расследования работодатель может запросить возврат излишне уплаченных налога и взносов, тем самым восстанавливая свои права (законопроект 379442-8).
