По результатам выездной проверки ПФ доначислил компании страховые взносы, пени и штраф, указав на необходимость включения в базу по взносам матпомощи, выданной директору на лечение и приобретение медикаментов. Выплаты произведены в связи с трудовыми отношениями, не входят в установленный статьей 9 закона 212-ФЗ перечень освобожденных от взносов выплат, следовательно, по мнению фонда, подлежат обложению взносами.
Суды трех инстанций (дело № А67-6241/2016) отменили решение фонда, проанализировав представленные доказательства (решение Совета директоров компании, приказы о выделении средств на лечение, трудовой договор, положение о порядке предоставления матпомощи работникам и неработающим пенсионерам, протоколы заседания совета директоров компании).
Суды признали, что спорная выплата не связана с выполнением трудовой функции, не связана с системой платы труда в зависимости от стажа, должностного оклада, квалификации, качества или количества выполняемой работы и иных составляющих, не зависит от трудового результата работника, предоставлялась исключительно с целью возмещения стоимости лечения и приобретенных медикаментов. Доказательств того, что выплата носила систематический характер, зависела от квалификации работника, исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа, фондом не представлено.
Судья ВС (304-КГ17-12760 от 22.09.2017) отказал фонду в передаче дела в коллегию по экономическим спорам.
