В письме от 20.01.2015 N 03-04-06/1131 Минфин разъяснил, что вознаграждение работников организации, местом работы которых по трудовому договору с указанной организацией является иностранное государство, относится к доходам от источников за пределами РФ вне зависимости от порядка их выплаты (к примеру, на зарплатные карты).

К доходам от источников за пределами РФ относятся также такие непосредственно связанные с выполнением трудовых обязанностей за пределами РФ доходы, как суммы возмещения дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).