В письме от 26 марта 2014 г. N 17-4/ООГ-200 Минтруд рассказал о начислении страховых взносов на вознаграждения членам совета директоров акционерного общества.

Согласно закону об АО по решению общего собрания акционеров членам совета директоров могут выплачиваться вознаграждение и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими функций членов совета директоров общества. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров.

Статьей 11 Трудового кодекса предусмотрено, что трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на членов советов директоров организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор).

Если члены совета директоров состоят в трудовых отношениях с АО и осуществляют руководство его текущей деятельностью (генеральный директор, заместитель генерального директора, главный бухгалтер, секретарь и т.д.), то трудовым договором предусматриваются только выплаты за выполнение данными лицами работы по соответствующим должностям согласно штатному расписанию. Обязанности работодателя выплачивать физлицу вознаграждения как члену совета директоров трудовой договор предусматривать не может.

Поскольку вознаграждения членам совета директоров производятся на основании общего собрания акционеров, а не в соответствии с трудовыми соглашениями или гражданско-правовыми договорами, предметом которых является выполнение работ или услуг, такие вознаграждения не облагаются страховыми взносами.

Таким образом, для целей исчисления страховых взносов следует разграничивать выплаты, связанные с исполнением физическими лицами своих трудовых обязанностей, и вознаграждения, связанные с исполнением ими функций членов совета директоров.

В письме от 20.01.2014 N 17-3/В-14 Минтруд то же самое утверждал в отношении выплат членам наблюдательного совета. Выплаты секретарю наблюдательного совета не облагаются указанными взносами при отсутствии признаков трудовых отношений с организацией, сообщил со ссылкой на это письмо КонсультантПлюс.