Дополнительные взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения, которые компания уплачивает за своих работников, можно учесть в составе расходов на оплату труда. Но если работодатель перечисляет такие взносы уже после увольнения сотрудника, то уменьшать налогооблагаемую прибыль на них нельзя.

Об этом напомнил Минфин в письме от 25.11.2013 г. № 03-03-06/1/50818.