Налоговики разъяснили, что граждане не должны регистрировать трудовые договоры в органах местного самоуправления. Эта норма касается только работодателей – физических лиц, которые не являются индивидуальными предпринимателями. К ним относятся граждане, привлекающие работников по договорам для обслуживания личного потребительского хозяйства (секретари, водители, сиделки для больных членов семьи, няни для детей, граждане, оказывающие другие виды услуг).

Также такие работодатели не имеет право производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме (по материалам УФНС России по Воронежской области).

УНП