ФСС России в письме от 01.06.2007 № 02-13/07-4827 напомнил, какие выплаты не учитываются при определении среднего заработка для расчета больничного.

В этом случае не должны учитываться суммы, начисленные во время нахождения работника в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, служебной командировке, отпуске по уходу за ребенком (ст. 114, ст. 167, ст. 256 ТК РФ).

Кроме того, не включаются в состав фактического заработка для исчисления пособий материальная помощь; дотации на питание и проезд работников в общественном транспорте; денежные компенсации работникам, не воспользовавшимся путевками на санаторно-курортное лечение; другие социальные выплаты (ст. 129 ТК РФ), пишет 1caudit.ru.