В соответствии с письмом Роструда от 05.02.2007 № 275-6-0, выплата текущей зарплаты командированным сотрудникам Трудовым кодексом не предусмотрена. В этом случае работнику выплачивается
средний заработок за последние 12 месяцев. Кроме того, сотруднику возмещают
расходы, связанные со служебной командировкой, пишет
provodka.ru.