Статья 262 Трудового кодекса дает право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных для ухода за ребенком-инвалидом одному из родителей. Оплачиваются эти дни в размере среднего заработка. И облагаются НДФЛ в обычном порядке.
Так, в ст. 210 Налогового кодекса сказано, что в целях НДФЛ учитывают все доходы, как в денежной, так и в натуральной форме. При этом, от налога освобождены выплаты, перечисленные в ст. 217 кодекса. И оплаты выходных дней родителям ребенка-инвалида в этом списке нет. Поэтому с данной суммы нужно удержать и перечислить НДФЛ.
Однако чиновники отмечают тот факт, что позиция Президиума ВАС РФ более выгодна для налогоплательщиков. В постановлении от 08.06.2010 г. № 1798/10 судьи признали, что оплата дополнительных дней отдыха для ухода за детьми-инвалидами не облагается НДФЛ, как иная выплата, в силу п. 1 ст. 217 Кодекса (письмо Минфина России от 02.08.2012 г. № 03-04-06/8-212).
