В пункт 3.1 статьи 217 НК РФ планируется внести изменения, которые освободят от обложения НДФЛ суммы единовременных и ежемесячных компенсаций работникам, утратившим профессиональную трудоспособность, установленных отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключенными на федеральном уровне социального партнерства и зарегистрированными в установленном порядке. Об этом сообщил Минфин России в письме от 05.04.2012 № 03-04-06/6-99.
А пока данные поправки в Налоговый кодекс не внесены чиновники требуют облагать НДФЛ единовременную компенсацию, выплачиваемую работникам, утратившим профессиональную трудоспособность, из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности. В обоснование своей позиции они приводят доводы о том, что выплата указанной компенсации:
- предусмотрена Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности РФ, которое не относится к законодательству РФ;
- не предусмотрена Федеральным законом от 20.06.96 № 81-ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности».
Есть и другая позиция. Президиум ВАС РФ в постановление от 01.11.2011 № 6341/11 по делу № А27-10910/2010 признал единовременные пособия, выплаченные организацией работникам, получившим повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, компенсационными выплатами, которые не подлежат обложению НДФЛ.
