В случае если на момент увольнения сотрудник имеет статус налогового резидента, то налог с его дохода нужно удержать по ставке 13 процентов. Причем дальнейшую «налоговую» судьбу работника отслеживать нет надобности.
Как следует из письма Минфина от 25 мая 2011 г. № 03-04-06/6-122, в таких ситуациях не нужно «оглядываться» на то, что до конца года уже экс-сотрудник может стать нерезидентом. Налог пересчитывать «на всякий пожарный» по ставке 35 процентов не требуется. Ведь налоговый статус работника определяется налоговым агентом самостоятельно на каждую дату получения дохода исходя из фактического времени нахождения сотрудника на территории РФ. А раз к моменту расчета он был признан резидентом, то, как говорится, так тому и быть.
