Общество производило оплату суточных своим водителям, которые работали на международных перевозках. На такие выплаты НДФЛ и ЕСН обществом не начислялись. Инспекция же напротив, считает, что оплата суточных должна была быть проведена не как командировочные расходы, а как зарплата работника со всеми вытекающими отсюда налогами. ФАС Московского округа вынес свое Постановление, в котором отметил, что законодательство не содержит нормы, запрещающей руководителю предприятия оформлять служебные поездки работников в виде командировок.

По выводу суда, в действиях налогоплательщика отсутствует такое событие правонарушения, как неполная уплата НДФЛ и ЕСН, поскольку данные выплаты не могли быть отнесены к средствам на оплату труда - Постановление ФАС Московского округа от 5 октября 2009 г. N КА-А41/10098-09.