Сотрудник, которому компания оплачивает обучение в вузе, не может воспользоваться налоговым вычетом на обучение.
Как разъяснил на «горячей линии» Кирилл Котов, советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса, из подпункта 2 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса следует, что социальный налоговый вычет предоставляется, в частности, в сумме, уплаченной налогоплательщиком за свое обучение в образовательных учреждениях. То есть использовать это право на социальный вычет может только налогоплательщик, уплативший свои собственные деньги. Если сотрудник компенсирует компании затраченные на его обучение средства, то он будет иметь право на вычет.
