Журнал "Спутник главбуха (Москва)" № 6/2009
Отныне столичные компании не могут отказываться от трудоустройства инвалидов, заплатив отступные в бюджет. Такие поправки внесены в Закон г. Москвы от 22 декабря 2004 г. № 90 «О квотировании рабочих мест».Если деньги компании зависли в банке, у которого позже была отозвана лицензия, списать это как безнадежный долг получится не скоро. Не ранее чем через год. УФНС России по г. Москве в очередной раз напомнило, что в данной ситуации безнадежным долг будет признан только после ликвидации банка как юрлица. То есть когда завершится процесс банкротства и запись о ликвидации появится в ЕГРЮЛ.
Закон г. Москвы от 08.04.09 № 4
Московские компании больше не могут платить компенсационные взносы вместо того, чтобы создавать рабочие места для инвалидов
Напомним суть закона: если в компании трудится более ста человек, то 2 процента рабочих мест от среднесписочной численности работников должны сохраняться за инвалидами. Еще 2 процента мест - за особыми категориями молодежи. Речь идет о подростках от 14 до 18 лет, о детях-сиротах, о выпускниках профучилищ, выпускниках вузов, если они ищут работу впервые, и пр. (подробнее - п. 1 ст. 2 Закона). Инвалид или подросток считается трудоустроенным, если с ним заключен трудовой договор, действие которого в текущем месяце составило не менее 15 дней. Информацию о том, как выполняются квоты, работодатели должны ежеквартально передавать чиновникам.
Раньше, если компания не желала трудоустраивать таких работников, она могла избежать этого, уплачивая взносы в специальный бюджетный фонд. Размер отступного составлял один прожиточный минимум за каждого неустроенного работника ежемесячно. Однако Верховный суд РФ еще в 2005 году опроверг этот подход, заявив, что таким образом на территории Москвы фактически вводится новый налог, не предусмотренный Налоговым кодексом РФ (определение ВС РФ от 10 августа 2005 г. № 5-Г05-45). В то же время судьи сочли справедливой компенсацию за нетрудоустроенных подростков.
Примечательно, что все это время - с августа 2005 года по май 2009 года - спорный закон продолжал действовать. Однако УФНС России по г. Москве отказывалось признавать, что уплата таких взносов является расходом по налогу на прибыль (например, письма УФНС от 28 ноября 2008 г. № 19-12/110991, от 4 марта 2008 г. № 20-12/020737.1, от 21 декабря 2006 г. № 20-12/115154). И только сейчас в этом плане в законодательство внесена ясность. Правда, для компаний это означает, что рабочие места для инвалидов нужно создавать на самом деле.
