Статья 177 Трудового кодекса РФ
Учебные гарантии обычно предоставляются при первом получении образования соответствующего уровня. Повторное обучение тоже может поддерживаться, если на него направил работодатель по письменному договору. Работник вправе выбрать одну образовательную организацию для получения гарантий, а ежегодный отпуск можно по соглашению присоединить к учебному.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).
Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
- Учебный отпуск. Документальное оформление... книги). В соответствии со статьей 177 ТК РФ к отпускам, предусмотренным статьями ... нововведением в часть 1 статьи 177 ТК РФ стало то, что теперь ... признать неконституционной часть первую статьи 177 ТК РФ. По его мнению, лишая ...
- Учебный отпуск: порядок и нюансы предоставления... письменной форме (ч. 1 ст. 177 ТК РФ). Условия предоставления учебного отпуска ... оплачиваемые отпуска (ч. 2 ст. 177 ТК РФ). Отметим, что для работников ... , в силу ч. 2 ст. 177 ТК РФ к дополнительным отпускам, предусмотренным ...
- Особенности трудовых отношений с сотрудниками, совмещающим работу с обучением... уровня впервые (статья 174 и 177 ТК РФ); - образовательное учреждение имеет государственную ...
- Оплата труда в выходные, нерабочие праздничные дни и в ночное время... образования соответствующего уровня впервые (статья 177 ТК РФ). Работнику, совмещающему работу с ...
- Кадровое делопроизводство: договорная документация... со служебными командировками; статьи 173 – 177 ТК РФ – о гарантиях и компенсациях ...
- Изменения в ТК РФ... работодателем в письменной форме (ст. 177 ТК РФ). В части гарантий и ...
- Расходы на оплату труда... месту учебы и обратно. Статья 177 ТК РФ предусматривает, что гарантии и ...
- Подготовка кадров... образования в соответствии со статьей 177 ТК РФ работнику не предусмотрены компенсации ...
- Толлинг... нормы выхода продуктов переработки (статья 177 ТК РФ). Теперь срок переработки устанавливается ...
- Ваша организация повышает квалификацию работников... с законодательством РФ. Согласно ст. 177 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам ...