Статья 176 Трудового кодекса РФ
Статья 176 ТК РФ поддерживает работников, которые получают школьное образование по очно-заочной форме. При обучении по аккредитованной программе им предоставляют оплачиваемый отпуск для итоговой аттестации и по просьбе сокращают рабочую неделю в течение учебного года с частичной оплатой освобожденного времени. Для программ без аккредитации условия определяют договоры.
Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации по образовательной программе основного общего образования на срок 9 календарных дней, по образовательной программе среднего общего образования на срок 22 календарных дня.
Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели). За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с освоением не имеющих государственной аккредитации образовательных программ основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
- Особенности трудовых отношений с сотрудниками, совмещающими работу с обучение... вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях (статья 176 ТК РФ): ü для сдачи выпускных ... образование такого уровня впервые (ст.176 ТК РФ); Ø образовательное учреждение имеет ... период учебного года предусмотрен ст.176 ТК РФ для работников, обучающихся в ...
- Учебный отпуск: порядок и нюансы предоставления... итоговая аттестация – 9 дней (ст. 176 ТК РФ) Общее среднее Государственная итоговая ... дополнительным отпускам, предусмотренным ст. 173 – 176 ТК РФ, ежегодные оплачиваемые отпуска могут ...
- Особенности трудовых отношений с сотрудниками, совмещающим работу с обучением... вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях (статья 176 ТК РФ): ü для сдачи выпускных ... период учебного года предусмотрен статьей 176 ТК РФ для работников, обучающихся в ...
- Учебный отпуск: нюансы предоставления, оформления и оплаты... аккредитации образовательных программ (ст. 173 – 176 ТК РФ). В отношении отдельных категорий ... очно-заочной форме обучения (ст. 176 ТК РФ) Прохождение государственной итоговой аттестации ...
- Учебный отпуск. Документальное оформление... вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях (статья 176 ТК РФ): - для сдачи выпускных экзаменов ... к отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 ТК РФ, по соглашению работодателя и ...
- Правовые и локальные нормативные акты организации... (сменных) общеобразовательных учреждениях (статьи 173 - 176 ТК РФ); - дополнительные случаи выплаты выходных ...
- Кто и когда имеет право уйти в отпуск... в образовательных учреждениях (статьи 173-176 ТК РФ); ü период отвлечения работника ...
- Виды отпусков... вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях (статья 176 ТК РФ): ü для сдачи выпускных ...
- Виды отпусков... вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях (статья 176 ТК РФ): ü для сдачи выпускных ...
- Виды отпусков... вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях (статья 176 ТК РФ): ü для сдачи выпускных ...