Работник конфликтует с начальством, и последний угрожает регламентировать для специалиста походы в туалет. Пользователь портала "Онлайнинспекция.рф" интересуется: имеет ли право работник во время рабочей смены сходить в туалет, и может ли работодатель не оплачивать ему это время?
Такие действия работодателя неправомерны, утверждают в Роструде.
Он не вправе запрещать работнику ходить в туалет, применять дисциплинарные взыскания и уменьшать рабочее время на время похода в туалет (статья 212 ТК говорит о том, что работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей).
ну значит, когда в очередной раз начальник вызовет работника к себе на ковер, надо прямо ему на этот ковер и напороть.
Ладно бы если именно в туалет, а то ведь бегают туда и покурить по 20 раз и в соц сетях посидеть
Я слышал, что для охранников в Икее поход в туалет строго регламентирован (5 минут каждый час) и один раз на 10 минут
Теоретически, в туалете можно весь рабочий день провести.
Есть поговорка-поссать, посрать и рожать нельзя подождать. Чтобы не придумывало начальство. Какие 5 минут в час. А если понос?. Пробку забивать будете? идиотизму нет предела.
если следовать логике
статья 22 ТК говорит о том, что работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей
1. если работник дегустирует пиво,то для исполнения трудовых обязанностей ему нужно периодически ходить в туалет
2. если работник забивает гвозди, то для его трудовых обязанностей в лучшем случае стул положен, чтобы меньше уставал
Я за регламент в разумных пределах. Например есть определённый фронт работ на несколько человек, есть срок выполнения и есть окончание рабочего времени. Почему я должен, ради выполнения в срок, работать за кого-то пока он облегчается ?На предложение , тоже посетить сортир, отвечу, что нет желания завершать работу позже чем это возможно. Те у кого понос или роды пусть отпрашиваются и валят в больницу или приносят справку о том , что у них недержание.
У нас в коллективе сплошь девчонки. Все прекрасно понимают сколько на это нужно время. А те кто "хитросделаные"( мол вы работаете а я по пол смены в туалете с телефоном буду сидеть) у нас не задерживаются.