По-маленькому: имеет ли право начальник ограничивать походы работника в туалет
© demotos.ru

Работник конфликтует с начальством, и последний угрожает регламентировать для специалиста походы в туалет. Пользователь портала "Онлайнинспекция.рф" интересуется: имеет ли право работник во время рабочей смены сходить в туалет, и может ли работодатель не оплачивать ему это время?    

Такие действия работодателя неправомерны, утверждают в Роструде.

Он не вправе запрещать работнику ходить в туалет, применять дисциплинарные взыскания и уменьшать рабочее время на время похода в туалет (статья 22 ТК говорит о том, что работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей).