Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости

Рабочее время

13.05.2021 Печать Email

Рабочее время – время, в течение которого сотрудник выполняет свои трудовые обязанности.

Продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю в соответствии с частью 2 статьи 91 ТК РФ.

В силу закона или по договоренности с сотрудником может быть установлена другая продолжительность рабочего времени.

Сокращенное рабочее время

Сокращенное рабочее время предоставляется отдельным категориям работников в силу закона:

  • несовершеннолетним до 16 лет – до 24 часов в неделю;

  • несовершеннолетним с 16 до 18 лет – во время каникул не более 7 часов в день, в течение учебного года не более 4 часов в день;

  • инвалидам – согласно медицинскому заключению;

  • медицинским работникам – от 24 до 39 часов в неделю в зависимости от трудовых обязанностей;

  • педагогам-психологам – 36 часов в неделю;

  • женщинам, работающим в районах Крайнего Севера или в сельской местности, – не более 36 часов в неделю;

  • работникам с вредными или опасными условиями труда (III и IV степень) – до 36 часов в неделю;

  • другим.

Установление сокращенного рабочего времени не отражается на размере заработной платы. Исключение – несовершеннолетние. Размер их заработной платы может рассчитываться пропорционально отработанному времени.

Неполное рабочее время

Неполное рабочее время оформляется по соглашению между работодателем и работником. С сотрудником заключается договор на неполную ставку. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.

Есть три вида неполного рабочего времени:

  • неполный рабочий день;

  • неполная рабочая неделя;

  • смешанный.

При неполном рабочем дне (смене) сотрудник работает всю рабочую неделю, но с неполным рабочем днем. Например, 5 дней в неделю по 4 часа.

Сотрудник, работающий на неполной рабочей неделе, выполняет трудовые обязанности в течение полного рабочего дня, но несколько дней в неделю. Например, по 8 часов в день с понедельника по четверг.

При смешанном виде неполного рабочего времени сотрудник выполняет свои обязанности несколько дней в неделю по несколько часов. Например, 3 дня в неделю по 5 часов в день.

Режимы рабочего времени

Режим рабочего времени – порядок распределения рабочих часов и дней в течение суток, недели или месяца. Стандартным режимом признается 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим дней с предоставлением двух выходных дней подряд.

В зависимости от деятельности предприятия работникам могут устанавливаться другие виды режима рабочего времени:

Особый режим работы может быть установлен в силу закона для сотрудников с сокращенным рабочим временем или по договоренности для сотрудников с неполным рабочим временем.

Ненормированный режим работы устанавливается отдельным категориям сотрудников, перечень которых утвержден локальным нормативным актом или коллективным договором. По распоряжению руководителя такие сотрудники могут привлекаться к работе сверх нормы рабочего времени.

Гибкое рабочее время устанавливается по соглашению между работником и работодателем. Начало и окончание рабочего дня, а также его продолжительность может отличаться от стандартного. При таком режиме работы ведется суммированный учет рабочего времени. Главное – обеспечить сотруднику полную отработку суммарного количества рабочих часов в учетном периоде.

Сменная работа устанавливается в связи с непрерывным характером деятельности предприятия. К таким сотрудникам применяется суммированный учет рабочего времени.

Рабочий день, разделенный на части, может быть предусмотрен в связи с производственной необходимостью работодателя. Количество частей, на которые делится рабочий день, трудовым законодательством не ограничено. Главное – соблюдать норму рабочего дня. В данном случае ведется поденный учет рабочего времени.

Работа накануне нерабочего праздничного дня

Работа накануне праздничного нерабочего дня должна быть сокращена на 1 час по сравнению с обычной продолжительностью рабочего дня.

Для сотрудников, работающих на 5-дневной рабочей неделе по 8-часовому графику, работа в предпраздничный день составляет 7 часов. Сотрудникам с сокращенным или неполным рабочим днем работа накануне праздничного дня также сокращается на 1 час.

Учет рабочего времени в организации

Учет рабочего времени бывает 3 видов:

  • поденный - количество отработанных часов в день;

  • недельный - количество отработанных часов в неделю;

  • суммированный – количество отработанных часов в месяц, квартал или год.




Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры".

Рабочее время: подробности для бухгалтера
  • Режим гибкого рабочего времени и неполное рабочее время: практика применения
    ... , кому работодатель обязан установить неполное рабочее время) или соглашение сторон трудового договора ... установлена для сотрудников, работающих полное рабочее время. Работа на условиях неполного рабочего ... страхованию. Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей ... дня устанавливается на общих условиях. * * * Рабочее время представляет собой время, в течение ... . При этом у различных работников рабочее время может существенным образом различаться. Режимом ...
  • Ненормированное рабочее время для творческих работников
    ... не позволяет строго регламентировать их рабочее время, может быть установлен ненормированный рабочий ... рабочего дня на части. Ненормированное рабочее время. Ненормированный рабочий день – особый ... также помнить, что если ненормированное рабочее время устанавливается лицу, трудящемуся в ... учету; которые распределяют рабочее время по своему усмотрению; рабочее время которых по характеру труда ... запрещающей устанавливать указанным лицам ненормированное рабочее время, нет. Но поскольку ненормированное время ...
  • Ликбез о рабочем времени и выходных днях
    ... коллективным договором. То есть им рабочее время не сокращается (ст. 96 ТК ... учитывать периоды, которые включаются в рабочее время и которые не включаются. Периоды ... отдыха и приема пищи в рабочее время, когда обеденный перерыв из-за ...
  • Минтруд разъяснил порядок осуществления социальных выплат медработникам
    ... работник занят полное рабочее время; если работник занят неполное рабочее время по основному месту ... занимаемых должностей (профессий). Пример 1. Рабочее время врача-инфекциониста составляет 36 часов ... ноябре и декабре 2020 года рабочее время на ставку, то число нормативных ...
  • Работа в выходные и праздники
    ... данном месяце, на которое сокращается рабочее время накануне нерабочих праздничных дней. В ... данном году, на которое сокращается рабочее время накануне нерабочих праздничных дней. Бухгалтеру ... . Приведем пример. Месяц Количество дней Рабочее время (в часах) Календарные дни Рабочие ...
  • Оформляем работнику справку о среднем заработке для центра занятости
    ... ) / 3 ) Если работнику установлено неполное рабочее время, средний дневной заработок рассчитывается путем ...
  • Компенсация за время сборов сотрудников, пребывающих в мобилизационном резерве
    ... эти обязанности должны исполняться в рабочее время. При этом компенсацию за время ...
  • Ненормированный рабочий день. Что следует знать бухгалтеру?
    ... день, может быть установлено неполное рабочее время в виде неполной рабочей недели ... в основном работали в нормальное рабочее время. Введение ненормированного рабочего дня для ...
  • Росстат обновил порядок заполнения основных статформ для организаций
    ... ). Обратите внимание: лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором ... письменного согласия работника на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников ... средней численности лиц, работавших неполное рабочее время (п. 79.3 Указаний). Об ...
  • Как в «1С» отразить работу сотрудника на неполной ставке
    ... по производственному календарю Поле « Неполное рабочее время » Обязательно установите здесь флажок и ... пропорционально отработанному времени. Оформляем неполное рабочее время в «1С:Бухгалтерия» Данная конфигурация ...
  • Как контролировать сотрудников на «удалёнке»?
    ... сайты – например, не позволит в рабочее время открывать соцсети. При этом во ... личной переписки и данных в рабочее время лучше на социальные сети и ...
  • С 2022 года повышен МРОТ: на что следует обратить внимание?
    ... -П). Если сотрудник отработал неполное рабочее время (меньше установленной в его трудовом ... ). Вопрос: Если сотрудник работает неполное рабочее время или является внутренним совместителем, то ... отдельно. Если работник занят неполное рабочее время, то его заработная плата должна ... МРОТ в пересчете на полное рабочее время (Письмо Минтруда России от 05 ...
  • Разъяснения Минтруда и Роструда о работе по совместительству
    ... отдельно. Если работник занят неполное рабочее время, то его заработная плата должна ... МРОТ в пересчете на полное рабочее время (Письмо Минтруда РФ от 05 ...
  • Как оформить документы с удаленными сотрудниками, чтобы не попасть на штрафы
    ... ответственности, ученические договоры. Как регулировать рабочее время и отдых Вы вправе установить ... взаимодействия с работодателем включается в рабочее время». Это значит, что, если руководитель ...
  • Закон об удаленке принят: что ждет предпринимателей?
    ... и работодателя причинам, то оплачивать рабочее время все же придется. Правда, в ...

Отключить мобильную версию