Приказом от 05.12.2016 N 708н Минтруд утвердил административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости госуслуги по проведению государственной экспертизы условий труда.

Заявителями могут быть как работодатели, так и работники, а также профсоюзы. Однако все они согласно регламенту должны принадлежать к группам компаний (корпорациям, холдингам и иным объединениям юрлиц), имеющим филиалы, представительства и (или) дочерние общества, действующие на постоянной основе на территории нескольких субъектов РФ.

Государственная экспертиза условий труда согласно статье 216.1 ТК проводится в целях оценки:

  • качества проведения специальной оценки условий труда;
  • правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • фактических условий труда работников.

Госуслуга будет предоставляться в течение 30 рабочих дней.

Приказ вступит в силу 8 мая.