Минтруд считает необходимым обсуждение реформы оплаты труда госслужащих, с тем чтобы увеличить долю гарантированной выплаты в их зарплатах, рассказал RNS директор департамента госполитики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда Дмитрий Баснак.

«В бюджете на следующий год деньги (на индексации зарплат госслужащих. — RNS) не предусмотрены. Ключевой вопрос, который на повестке уже давно, — это вопрос повышения гарантированной части, потому что сегодня есть маленькая постоянная величина — оклад и большая переменная — премии. Этот вопрос нужно прорабатывать и обсуждать», — сообщил Баснак.

Скорее всего, по его словам, гарантийная часть (оклад) будет увеличена за счет сокращения премиальной.

«Гарантийная часть выплат не увеличивалась много лет подряд... Мы исходим из того, что доля премиальной части к гарантированной должна быть 80/20 или 70/30. А когда премиальная доля увеличивается более существенно, это, конечно, не совсем правильно. Этот вопрос мы планируем начать обсуждать», — указал Баснак.

Когда может быть принято решение по данному вопросу, он затруднился ответить.

«Ничего не могу сказать», — сказал представитель Минтруда.

Согласно данным Росстата, на конец первого полугодия 2016 года в России в государственных органах на региональном уровне (в федеральных и региональных) работали 675,5 тыс. госслужащих (42,3% от общей численности работников, занятых в этих органах). В федеральных органах власти работают 468,5 тыс. госслужащих. Среднемесячная начисленная заработная плата гражданских служащих составила 39,1 тыс. руб.

По данным на конец 2015 года, в центральных аппаратах министерств и ведомств работали 39,7 тыс. государственных гражданских служащих (80,8% от общей численности работников этих органов). Среднемесячная зарплата гражданских служащих в министерствах составила 111,3 тыс. руб.