Депутаты Мосгордумы дали положительные отзывы на поправки в Трудовой кодекс РФ. Согласно им, содержание коллективного договора может измениться.

В частности, в коллективные договоры предлагают включить такие вопросы, как: оплату труда, механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен и уровня инфляции. А также социально-трудовые гарантии и компенсации,  режим труда и отдыха, занятость и повышение квалификации работников. Сейчас работодатели могут включать эти вопросы в договоры по своему усмотрению. После внесения поправок, пункты станут обязательными.