Чиновники предлагают расширить список обязательств, которые могут быть включены в коллективный договор. Если идея будет одобрена, то в трудовых соглашениях будут указывать оплату труда, социальные гарантии, компенсации, режимы труда и отдыха, занятость. А также повышение квалификации работников.

Напомним,  соответствующие поправки коснутся статьи 46 Трудового кодекса РФ.