Минздравсоцразвития России подготовило проект приказа от 18.02.2011, которым утвержден порядок аттестации рабочих мест по условиям труда. В нем установлены требования к проведению аттестации, оформлению и использованию ее результатов.

Данный порядок распространяются на работодателей — юридических и физических лиц (кроме работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест.

Аттестации подлежат все рабочие места, за исключением тех, на которых выполняются работы в условиях чрезвычайных ситуаций.

Предполагается, что порядок начнет применяться с 1 июля 2011 года.