У работника утеряна трудовая книжка. Можно ли включить в страховой стаж для оплаты пособия по временной нетрудоспособности следующие периоды:
— срочной службы в армии (по военному билету);
— службы в армии по контракту (по военному билету);
— работы в другой организации (имеется заверенная выписка из приказа)?
Специалисты Иркутского регионального отделения ФСС России ответили, что период работы в другой организации, подтвержденный выпиской из приказа, а также начиная с 2010 года периоды срочной службы в армии и службы в армии по контракту, подтвержденные военными билетами, включаются в страховой стаж работника.
Порядок исчисления страхового стажа для расчета размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определен в статье 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При ее отсутствии в подтверждение периодов работы могут быть приняты выписки из приказов, а также иные документы, предусмотренные пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91).
Периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.93 № 4468−I, подтверждаются военными билетами, а также другими документами, предусмотренными пунктом 19.1 указанных Правил.
