Как следует из материалов дела, предприниматель обратился в фонд с заявлением о возмещении расходов на оплату пособия по беременности и родам своей сотруднице.
По проверки достоверности представленных предпринимателем сведений фондом соцстраха принято решение, которым предпринимателю было отказано в выделении средств на возмещение расходов, в связи с невозможностью установления конкретного места работы. Спор рассматривался в суде.
ФАС Восточно-Сибирского округа, изучим материалы дела, установил, что у предпринимателя долго не имелось бухгалтера, из чего следует, что до определенного момента должность бухгалтера оставалась вакантной и предприниматель в своей деятельности обходилась без него.
Работница была принята на работу на должность бухгалтера как раз за два с половиной месяца до ухода в отпуск по беременности и родам.
Какого-либо обоснования производственной необходимости принятия на работу бухгалтера в конце года предпринимателем не представлено.
При этом судом установлено, что она не имеет диплома о высшем профессиональном образовании по специальности "бухгалтерский учет", а на момент принятия на работу к предпринимателю обучалась на третьем курсе государственного университета экономики и права, что подтверждается копией зачетной книжки.
Таким образом, суд пришел к выводу о недобросовестности действий предпринимателя по оформлению с гражданином трудового договора без фактического выполнения трудовой функции бухгалтера накануне страхового случая.
Постановление Федерального арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 16 февраля 2010 г. по делу N А78-3556/2009.
