Кризис оставил без работы немало банкиров и позволил банкам сэкономить на бонусах и мертвых вакансиях. Но некоторые банки наращивают расходы на персонал.

Во II квартале расходы банков на оплату труда снизились на 10% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, подсчитал аналитик Максим Осадчий по отчетности 911 банков. Крупные банки с осени 2008 г. оптимизировали штат и отменяли выплату бонусов. Основные сокращения коснулись розничного бизнеса и отделов продаж, указывает топ-менеджер одного из госбанков.

Из десятки крупнейших больше всех — 12% — сэкономил Альфа-банк. По словам его представителя, он не выплачивал бонусы по итогам года, оптимизировал штат — и затраты упали до 2,6 млрд руб. ВТБ обошелся отказом от найма сотрудников и премий — расходы сократились на 4% до 2,2 млрд руб. «ВТБ 24» сократил персонал, а с ним и расходы на 7% до 2,1 млрд руб.

Подавляющее большинство банков старалось сокращать численность штата, а не размер зарплаты.

«Руководителям подразделений необходимо было сократить расходы на 30%. Был выбор — сократить часть подопечного персонала или урезать зарплату, большинство выбрали первое», — вспоминает менеджер «Уралсиба». Расходы банка на персонал снизились на 25% до 1,6 млрд руб.

Некоторые банки, несмотря на кризис, увеличили расходы на сотрудников.

Среди крупнейших банков заметнее остальных они выросли у Газпромбанка — на 28% до 2,2 млрд руб. и Россельхозбанка — на 23%. Представитель Газпромбанка объяснил это тем, что до обострения кризиса (с 1 августа) банк индексировал оклады сотрудников банка, а также расширил региональную сеть.

У «Юникредит банка» соответствующая статья расходов выросла на 12% до 667 млн руб. Но расходы на персонал в расчете на среднесписочную численность сократились на 3%, отмечает представитель банка. На 6% выросли расходы у Райффайзенбанка — до 1,77 млрд руб. «Зарплаты персонала заморожены, исключение было сделано в апреле 2009 г., когда подняли заработок младшим сотрудникам», — указывает представитель банка Марк де Мони.

Самый впечатляющий рост зарплат был в банках, сменивших владельцев. Самое большое увеличение — с 30 млн до 200 млн руб. — зафиксировал купленный Михаилом Прохоровым банк МФК. Представитель банка напомнил, что банк сменил собственника и полностью обновил команду менеджеров за счет выходцев из Росбанка.

Иная причина четырехкратного (с 20 млн до 80 млн руб.) роста расходов у ТКС-банка Олега Тинькова: в середине 2008 г. банк начал рассылку кредитных карт и активно набирал сотрудников.