Томские депутаты утвердили план борьбы с «серыми» зарплатами вплоть до 2010 года. В частности, решено расширить спектр источников, из которых можно получать информацию о занижающих официальные оклады работодателях. Конечно, не обойдется и без «зарплатных» комиссий: они будут проводиться на межведомственном уровне ежемесячно. Более того, жалобы, поступающие от обиженных сотрудников на сайт администрации Томска, будут ежедневно передаваться в контролирующие органы: трудовые инспекции и налоговые инспекции.
Ежемесячно Департамент социальной защиты населения должен будет предоставлять в администрацию сведения о работодателях, которые выдают сотрудникам справки о заработной плате, например, для получения субсидий на оплату коммунальных услуг.
Местные власти готовы потратить на «ожесточенную борьбу» почти 15 миллионов рублей. Цель-минимум: на малых предприятиях оклады должны превысить прожиточный минимум, а в средних и крупных компаниях достичь среднеотраслевого уровня. Цель-максимум: вовлечь в разрабатываемое сейчас трехстороннее соглашение по местному МРОТ на 2009-2012 годы все без исключения предприятия Томска.
