Налоговики собираются отказаться от идеи непременно переквалифицировать каждый гражданско-правовой договор в трудовой. ФНС разослала по всем инспекциям документ, в котором призывает учитывать позицию судей по некоторым спорным вопросам.

Например, идти в арбитражный суд, если гражданско-правовой договор содержит все признаки трудового, а не только некоторые из них. Сейчас же инспектору достаточно того факта, что сотрудник постоянно находится у работодателя и подчиняется штатному расписанию.

В то же время в том же внутреннем документе руководство ФНС предписывает инспекторам по некоторым вопросам игнорировать арбитражную практику и дальше гнуть свою линию. В частности, начислять ЕСН на компенсацию, которую компания выплатила работнику за неиспользованный отпуск более 28 календарных дней. А также облагать единым социальным налогом единовременное пособие при увольнении.