Три месяца дадут, чтобы "отойти", плюс - срок приостановления увеличат на время больничных после службы.
В период приостановления трудового договора мобилизованных, добровольцев, контрактников предложено включать период с момента окончания такой службы и до момента возобновления трудового договора, но не более трех месяцев. Напомним, что в период приостановления работник не может быть уволен работодателем (кроме случаев ликвидации и так далее).
Кроме того, обе части срока приостановления предложено продлевать на период временной нетрудоспособности, наступившей после окончания соответствующей военной службы. Такой проект с поправками в статью 351.7 ТК вынесен на общественное обсуждение. Предполагается, что новшество вступит в силу с марта 2025 года.
