Работник "застрял" в другом городе из-за отмены рейсов: как это оформить

Есть разные варианты, в зависимости от того, с какой целью специалист улетал, говорят в Роструде.  

Сотрудник не может вернуться домой: рейс отменёт из-за пандемии. Из документов он может предоставить только копию авиабилета. Верно ли, что сотрудникам, которые не могут вылететь из другой страны не по своей воле и выйти на работу, работодатель должен оформлять "Простой"? Такой вопрос поступил на сайт "Онлайнинспекция".

Оснований для простоя нет, так как деятельность работодателя не приостановлена, сообщили консультанты Роструда.

В случае, если работник возвращается из командировки, то за ним следует сохранить средний заработок за весь период.

Если летит из отпуска – работодатель по просьбе работника может продлить ему отпуск или оформить отпуск за свой счёт.