Антикоррупционную экспертизу проходит проект приказа ФСС об утверждении форм реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, и порядков их заполнения. Это касается работодателей, находящихся в регионах-участниках пилотного проекта ФСС по выплате физлицам пособий напрямую из фонда.
Будут утверждены:
- форма и порядок заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- форма и порядок заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка;
- форма и порядок заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Будет признан утратившим силу приказ ФСС от 15 июня 2012 г. № 223.
Кроме того, опубликован также проект форм документов, применяемых для выплаты в 2012-2019 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта.
Соответствующим новым приказом фонд утвердит:
- форму заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска);
- форму описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий;
- форму заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности;
- форму извещения о представлении недостающих документов или сведений;
- форму решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности;
- форму заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение;
- форму заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
- форму заявления о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению;
- форму решения об отказе в рассмотрении документов (сведений);
- форму справки-расчета о размере оплаты отпуска.
При этом планируется признать утратившим силу приказ от 17 сентября 2012 г. № 335.